Corporate Compliance
Adáptese a las exigencias del Código Penal y reduzca al máximo la responsabilidad de su empresa. El Compliance no solo es un indicativo de buena salud empresarial, sino una seña de identidad del buen hacer de su compañía
¿Qué es el Corporate Compliance?
El Corporate Compliance se trata de un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las empresas y entidades con el fin de identificar y clasificar riesgos operativos y legales a los que diariamente se enfrentan, estableciendo mecanismos internos para su prevención, gestión, control, así como su reacción frente a los mismos.
El Compliance, debido a la evolución del marco legal internacional así como la modificación del código penal en España, ha dejado de ser algo opcional para convertirse en un requisito a integrar en muchas organizaciones, pasando a resultar, en muchos casos, un requisito a integrar dentro de la estrategia y estructuras interna de una empresa, con el único fin de dar cumplimientos a los preceptos legales y/o protegerse ante situaciones de riesgo que pondrían causar serios problemas en la estabilidad y continuidad de la actividad de la organización.
Tras la última reforma del Código Penal, existe un endurecimiento en las sanciones penales de las que puede resultar penalmente responsable una empresa como ente jurídico, por lo que se hace necesario tomar medidas de prevención de cumplimiento de la legalidad por parte de las organizaciones.
El Compliance es un tema de actualidad en que todavía existe un gran desconocimiento en lo que respecta a la pequeña y mediana empresa, dado que quizá por la falta de actuación en otros países, en los que resulta de obligado cumplimiento tener un plan de Compliance, no lo han incorporado. Si bien, no sólo puede resultar de gran utilidad para prevenir sanciones penales y administrativas, pues igualmente reporta importantes ventajas en la situación general de una organización y su funcionamiento por cuanto a su vez ayuda a incorporar y mejorar las estrategias de gestión y visión de cualquier organización.
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¿Por qué resulta necesario?
El entorno legislativo en el que la empresa desarrolla sus actividades es cada vez más abundante y complejo. El nivel de beligerancia de las autoridades y organismos regulatorios es cada vez mayor y el impacto de la regulación es más intenso que nunca.
Por ello, y por los recientes escándalos societarios y el innegable incremento de la sensibilidad social respecto de la ética de los negocios, un mayor número de organizaciones públicas y privadas internalizan estándares éticos y legales como protocolos de buen gobierno de obligado cumplimiento, por lo que para operar con ellas resulta necesario incorporar un plan de cumplimiento.
Asimismo, los riesgos a prevenir son aquellos que conllevan consecuencias como el daño reputacional, la imposición de importantes multas y sanciones, las pérdidas de negocio por contratos no ejecutables o la exclusión de licitaciones o subvenciones públicas, e incluso el cierre de la entidad o suspensión de la actividad, entre otras.
En UB CONSULTORES somos conscientes de este nuevo entorno y las necesidades que se han generado ofreciendo un acompañamiento y asesoramiento a las empresas en este nuevo camino, implementando nuestro asesoramiento con la elaboración e implantación del Compliance, adaptándonos al tamaño y necesidades de nuestros clientes de forma concreta e individualizada.
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