Real Decreto 723/2026: lo que tu empresa debe entregar por escrito a cada trabajador antes de su primer día
Desde el 5 de octubre ya no hay dos meses de margen: cada persona que contrates debe recibir por escrito, antes de empezar a trabajar, las condiciones esenciales de su contrato. El Real Decreto 723/2026 amplía la lista a 17 apartados, incorpora novedades como los algoritmos o el plan de igualdad y te obliga a … Read more